Sociabilità
La socievolezza valuta lo spirito di squadra, l'interazione sociale e la capacità di andare d'accordo con gli altri.
Sottodomini
Morale
Un punteggio basso significa che siete complessi e cauti piuttosto che aperti e sinceri.
Un punteggio medio significa che siete più inclini a essere onesti, ma che potete essere astuti se necessario.
Un valore elevato significa che preferite l'apertura e l'onestà. Le vostre relazioni sociali sono semplici e basate sulla sincerità.
Fiducia
Un punteggio basso significa che avete difficoltà a fidarvi degli altri e ad aprirvi con loro.
Un punteggio medio significa che non avete pregiudizi nei confronti delle persone e che vi fidate di loro, ma che rimanete cauti.
Un punteggio elevato significa che ritenete che la maggior parte delle persone sia corretta e onesta e abbia buone intenzioni.
Modestia
Un punteggio basso significa che vi piace competere e misurarvi con gli altri. Avete un'alta opinione di voi stessi e delle vostre capacità.
Un risultato medio significa che non si teme la concorrenza, ma nemmeno che la si ama particolarmente.
Con un punteggio elevato, non vi piace confrontarvi con gli altri. In alcuni casi, avete meno fiducia in voi stessi o tendete a sottovalutarvi.
Simpatia
Un punteggio basso significa che non siete colpiti dalla sofferenza degli altri. Vi vedete come una persona obiettiva, il cui giudizio è basato sulla ragione e che si preoccupa più dell'imparzialità che della compassione.
Un punteggio medio significa che mostrate empatia senza lasciarvi sopraffare.
Un valore elevato significa che siete teneri ed empatici. Sentite il dolore o le preoccupazioni degli altri e siete compassionevoli.
Cooperazione
Un punteggio basso significa che non siete amanti della cooperazione e preferite gestire le cose da soli.
Un punteggio medio significa che siete collaborativi e potete fare le cose a modo vostro.
Un punteggio elevato significa che siete grandi amici della cooperazione e che vi sentite più a vostro agio in un team che da soli.
Altruismo
Un punteggio basso significa che non siete naturalmente inclini ad aiutare le persone in difficoltà. Vedete la richiesta di aiuto come una pressione piuttosto che come un'opportunità di sviluppo.
Un punteggio medio significa che aiutate volentieri i bisognosi che ve lo chiedono.
Un punteggio elevato significa che vi piace aiutare gli altri senza necessariamente aspettarvi qualcosa in cambio. Aiutate le persone bisognose e quelle che vi circondano, e considerate addirittura una sorta di conquista personale aiutare gli altri.
Le cinque aree principali di test
I cinque grandi
Apertura mentale
Indica il grado di apertura di una persona a nuove cose ed esperienze.
Estroversione
Tratto di personalità caratterizzato da un'elevata frequenza di comportamenti volti alla socializzazione e alla ricerca di nuovi stimoli.
Senso di responsabilità professionale
Attenzione al lavoro e alla professione.
Sociabilità
La socievolezza valuta lo spirito di squadra, l'interazione sociale e la capacità di andare d'accordo con gli altri.
Nevroticismo
La stabilità emotiva si riferisce alla capacità di una persona di rimanere stabile ed equilibrata. D'altra parte, una persona con un alto livello di nevroticismo tende a provare emozioni negative.
Senso di responsabilità professionale
Attenzione al lavoro e alla professione.
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