Sociabilitate
Sociabilitatea evaluează spiritul de echipă, interacțiunea socială și capacitatea de a te înțelege bine cu ceilalți.
Subdomenii
Morală
Un scor scăzut înseamnă că sunteți mai degrabă complex și precaut decât deschis și sincer.
Un scor mediu înseamnă că sunteți mai înclinat să fiți sincer, dar puteți fi viclean dacă este necesar.
O valoare ridicată înseamnă că preferați deschiderea și onestitatea. Relațiile tale sociale sunt simple și bazate pe sinceritate.
Încredere
Un scor scăzut înseamnă că aveți dificultăți în a avea încredere în ceilalți și în a vă deschide față de ei.
Un scor mediu înseamnă că nu aveți prejudecăți față de oameni și că aveți încredere în ei, dar că rămâneți prudent.
Un scor mare înseamnă că sunteți de părere că majoritatea oamenilor sunt corecți și onești și au intenții bune.
Modestie
Un scor scăzut înseamnă că vă place să concurați și să vă măsurați cu alții. Ai o părere bună despre tine și despre abilitățile tale.
Un rezultat mediu înseamnă că nu vă temeți de concurență, dar nici nu sunteți foarte entuziasmat de ea.
Cu un scor ridicat, nu vă place să vă comparați cu alții. În unele cazuri, aveți mai puțină încredere în sine sau tindeți să vă subestimați.
Simpatie
Un scor scăzut înseamnă că nu sunteți afectat de suferința altora. Vă vedeți ca o persoană obiectivă, a cărei judecată se bazează pe rațiune și care este mai preocupată de imparțialitate decât de compasiune.
Un scor mediu înseamnă că dai dovadă de empatie fără să te lași copleșit.
O valoare ridicată înseamnă că sunteți tandru și empatic. Simțiți durerea sau grijile celorlalți și sunteți plin de compasiune.
Cooperarea
Un scor mic înseamnă că nu sunteți adeptul cooperării și preferați să vă descurcați singur.
Un scor mediu înseamnă că ești cooperant și că poți face lucrurile în felul tău.
Un scor mare înseamnă că sunteți un bun prieten al cooperării și că vă simțiți mai în largul vostru într-o echipă decât pe cont propriu.
Altruismul
Un scor scăzut înseamnă că nu ești înclinat în mod natural să ajuți oamenii în nevoie. Vedeți cererea de ajutor mai degrabă ca pe o presiune decât ca pe o oportunitate de dezvoltare.
Un scor mediu înseamnă că îi ajuți de bunăvoie pe cei în nevoie care îți cer acest lucru.
Un scor mare înseamnă că vă place să îi ajutați pe ceilalți fără să așteptați neapărat ceva în schimb. Ajutați oamenii nevoiași și pe cei din jurul dvs. și chiar considerați că este un fel de realizare personală să-i ajutați pe alții.
Cele cinci domenii principale de testare
Cei cinci mari
Mentalitate deschisă
Indică gradul de deschidere al unei persoane față de lucruri și experiențe noi.
Extraversie
Trăsătură de personalitate caracterizată printr-o frecvență ridicată a comportamentelor menite să socializeze și să caute stimuli noi.
Simțul responsabilității profesionale
Atenție la munca și profesia proprie.
Sociabilitate
Sociabilitatea evaluează spiritul de echipă, interacțiunea socială și capacitatea de a te înțelege bine cu ceilalți.
Neuroticism
Stabilitatea emoțională se referă la capacitatea unei persoane de a rămâne stabilă și echilibrată. Pe de altă parte, o persoană cu un nivel ridicat de neuroticism tinde să experimenteze emoții negative.
Simțul responsabilității profesionale
Atenție la munca și profesia proprie.
RO 
FR 
US 
EN 
DE 
ES 
IT 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
HU 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
NL 
SK 
SL 
SV