Sociabilidade
A sociabilidade avalia o espírito de equipa, a interação social e a capacidade de se dar bem com os outros.
Subdomínios
Moral
Uma pontuação baixa significa que é complexo e cauteloso em vez de aberto e sincero.
Uma pontuação média significa que está mais inclinado a ser honesto, mas que pode ser astuto se necessário.
Um valor elevado significa que prefere a franqueza e a honestidade. As suas relações sociais são simples e baseadas na sinceridade.
Confiança
Uma pontuação baixa significa que tem dificuldade em confiar nos outros e em abrir-se com eles.
Uma pontuação média significa que não tem preconceitos em relação às pessoas e que confia nelas, mas que se mantém cauteloso.
Uma pontuação elevada significa que pensa que a maioria das pessoas é justa e honesta e tem boas intenções.
Modéstia
Uma pontuação baixa significa que gosta de competir e de se comparar com os outros. Tem uma opinião elevada sobre si próprio e sobre as suas capacidades.
Um resultado médio significa que não tem medo da concorrência, mas também não está particularmente interessado nela.
Com uma pontuação elevada, não gosta de se comparar com os outros. Em alguns casos, tem menos auto-confiança ou tende a subestimar-se.
Simpatia
Uma pontuação baixa significa que não se sente afetado pelo sofrimento dos outros. Vê-se a si próprio como uma pessoa objetiva, cujo julgamento se baseia na razão e que está mais preocupado com a imparcialidade do que com a compaixão.
Uma pontuação média significa que demonstra empatia sem se deixar dominar.
Um valor elevado significa que é terno e empático. Sente a dor ou as preocupações dos outros e é compassivo.
Cooperação
Uma pontuação baixa significa que não é adepto da cooperação e que prefere gerir as coisas sozinho.
Uma pontuação média significa que é cooperante e que pode fazer as coisas à sua maneira.
Uma pontuação elevada significa que é um grande amigo da cooperação e que se sente mais à vontade numa equipa do que sozinho.
Altruísmo
Uma pontuação baixa significa que não tem uma tendência natural para ajudar pessoas necessitadas. Vê o pedido de ajuda como uma pressão e não como uma oportunidade de desenvolvimento.
Uma pontuação média significa que ajuda de bom grado os necessitados que lho pedem.
Uma pontuação elevada significa que gosta de ajudar os outros sem esperar necessariamente nada em troca. Ajuda as pessoas necessitadas e os outros à sua volta, e até considera uma espécie de realização pessoal ajudar os outros.
Os cinco principais domínios de ensaio
Os Cinco Grandes
Abertura de espírito
Indica o grau de abertura de uma pessoa a coisas e experiências novas.
Extroversão
Traço de personalidade caracterizado por uma elevada frequência de comportamentos que visam a socialização e a procura de novos estímulos.
Sentido de responsabilidade profissional
Atenção ao trabalho e à profissão.
Sociabilidade
A sociabilidade avalia o espírito de equipa, a interação social e a capacidade de se dar bem com os outros.
Neuroticismo
A estabilidade emocional refere-se à capacidade de uma pessoa se manter estável e equilibrada. Por outro lado, uma pessoa com um elevado nível de neuroticismo tende a sentir emoções negativas.
Sentido de responsabilidade profissional
Atenção ao trabalho e à profissão.
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