O nas

Naše vrednote, Naše izkušnje

OPRAVITE TEST

Test

Znanstveno priznano

V psihologiji se izraz "velikih pet" nanaša na model osebnosti, ki ga sestavlja pet glavnih lastnosti.
Ta model je leta 1981 predlagal ameriški psiholog Lewis Goldberg, v letih 1987-1992 pa sta ga razvila Costa in McCrae. Je merilo v teoretičnem raziskovanju osebnosti in je bil uporabljen za oblikovanje psiholoških profilov milijonov ljudi po vsem svetu.

Vrsta analiz omogoča ugotavljanje povezav med testnimi merami Velikih petih in različnimi vidiki vedenja:

Poklicna uspešnost: s tem je povezana vestna uspešnost, ne glede na poklic in merila ocenjevanja.
Osebnostne motnje: Vsaka od desetih kategorij Diagnostičnega in statističnega priročnika duševnih motenj ustreza edinstvenemu profilu Big (tem profilom je skupna visoka stopnja nevroticizma in nizka stopnja prijetnosti).
Življenjske navade

Velikih pet ni popolnoma neodvisnih drug od drugega, zato je opis, ki ocenjuje osebo po vsaki od teh kategorij, delno odveč.

Leta 2010 je načelo testiranja "velikih pet" uporabila skupina SCL Group v vojaške in politične namene, nato pa še v strankarske namene prek svojih hčerinskih družb Cambridge Analytica in Aggregate IQ.

Test je vrednost, ki jo priznavajo in uporabljajo številna podjetja in industrije po vsem svetu.

Projekt

Za analizo osebnosti

Ta projekt je bil razvit, da bi vam omogočil natančno analizo vaše osebnosti, vaših prednosti in slabosti, da bi se lahko bolje razumeli in nato delali na svojem osebnem razvoju, ali kot del kampanje za zaposlovanje v vašem podjetju, da bi hitro in učinkovito ocenili svoje kandidate.

Test temelji na petih osnovnih psiholoških načelih, ki določajo osebnost posameznika, ter je znanstveno potrjen in zanesljiv.

Projekt

Za analizo osebnosti

Ta projekt je bil razvit, da bi vam omogočil natančno analizo vaše osebnosti, vaših prednosti in slabosti, da bi se lahko bolje razumeli in nato delali na svojem osebnem razvoju, ali kot del kampanje za zaposlovanje v vašem podjetju, da bi hitro in učinkovito ocenili svoje kandidate.

Test temelji na petih osnovnih psiholoških načelih, ki določajo osebnost posameznika, ter je znanstveno potrjen in zanesljiv.