Neuroticisme
La stabilité émotionnelle fait référence à la capacité d’une personne à rester stable et équilibrée. À l’autre extrémité de l’échelle, une personne ayant un niveau élevé de neuroticisme a tendance à ressentir facilement des émotions négatives.
Les sous-domaines
Immodération
Cet indice mesure votre intempérance, votre tendance à céder aux tentations ou à faire des excès.
Une valeur faible signifie que vous n’avez pas d’envies irrésistibles et que vous n’essayez pas de faire des excès.
Si votre score est moyen, cela signifie que vous n’êtes pas particulièrement dépendant, mais que vous appréciez un petit excès de temps en temps.
Un score élevé signifie que vous ressentez un désir ou une envie forte que vous avez du mal à contrôler. Vous recherchez des récompenses ou des plaisirs immédiats plutôt que des plaisirs à long terme.
Vulnérabilité
Cet indice mesure votre côté vulnérable, votre capacité à faire face à des situations difficiles ou désagréables.
Si votre score est faible, cela signifie que vous agissez avec calme, confiance et positivité dans les situations stressantes.
Un score moyen signifie que vous n’avez généralement aucun problème à faire face à ces situations.
Un score élevé signifie que vous paniquez, que vous êtes confus, que vous êtes incapable de gérer le stress ou la pression.
Colère
Cet indicateur mesure la tendance à la colère.
Un score faible signifie que vous êtes rarement en colère.
Un score moyen signifie que certains problèmes vous agacent, mais que vous savez vous contrôler.
Un score élevé signifie que vous êtes agacé lorsque les choses ne vont pas dans votre sens. Vous voulez être traité(e) équitablement et vous vous sentez moralement attaqué(e) lorsque vous avez l’impression d’être trompé(e).
Dépression
Cet indice mesure la tendance à la tristesse, au rejet et au découragement.
Si vous avez peu de points, vous avez tendance à vous libérer des sentiments négatifs.
Un score moyen signifie que vous vous sentez parfois déprimé, mais que cela ne dure pas longtemps.
Un score élevé signifie que vous avez moins d’énergie, que vous avez du mal à prendre des initiatives et que vous avez du mal à vous attaquer à de nouvelles tâches.
Angst
Cet indice mesure votre niveau d’anxiété, tant dans la vie quotidienne que dans un environnement professionnel.
Un score faible signifie que vous n’êtes pas facilement troublé.
Un score moyen signifie que vous n’êtes pas particulièrement anxieux, mais que vous vous sentez stressé et sous pression.
Si vous avez un score élevé, cela signifie que le mécanisme “combat-fuite” de votre cerveau se déclenche plus facilement ou trop souvent. Cela entraîne un niveau élevé d’anxiété et souvent un sentiment de danger qui vous envahit dans certaines situations ou en permanence. Vous vous sentez tendu et nerveux.
La prudence peut être positive dans une certaine mesure.
Confiance en soi
La conscience de soi est la sensibilité à l’opinion que les autres ont de vous. Elle est liée aux causes de rejet et de moquerie de la part des autres et entraîne des sentiments de gêne et de timidité.
Un score faible signifie que vous ne souffrez pas du regard ou du jugement des autres. Vous n’êtes pas nerveux lors des interactions sociales.
Si vous avez une valeur moyenne, cela signifie que vous ne vous sentez mal à l’aise que dans quelques situations.
Un score élevé signifie que vous vous sentez souvent embarrassé(e) et honteux(se). Vous craignez que les autres vous critiquent ou se moquent de vous. Vous craignez que votre maladresse et votre malaise ne vous empêchent d’aller de l’avant.
De vijf belangrijkste testgebieden
De Grote Vijf
Openheid
Geeft aan in welke mate iemand openstaat voor nieuwe dingen en ervaringen.
Extraversie
Persoonlijkheidstrek die wordt gekenmerkt door een hoge frequentie van gedrag gericht op socialisatie en het zoeken naar nieuwe prikkels.
Gevoel van professionele verantwoordelijkheid
Aandacht voor je werk en beroep.
Sociabiliteit
Sociability beoordeelt teamgeest, sociale interactie en het vermogen om goed met anderen om te gaan.
Neuroticisme
Emotionele stabiliteit verwijst naar iemands vermogen om stabiel en evenwichtig te blijven. Aan de andere kant heeft iemand met een hoog niveau van neuroticisme de neiging om negatieve emoties te ervaren.
Gevoel van professionele verantwoordelijkheid
Aandacht voor je werk en beroep.
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