F.A.Q
Voor al uw vragen
De test
Abonnement
Neem contact met ons op
Als je nog vragen hebt of meer informatie wilt, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Ons team neemt zo snel mogelijk contact met je op.
De test
Wie heeft de test ontworpen?
Na de studie van persoonlijkheidskenmerken sterk te hebben gereduceerd en ze te hebben gecategoriseerd in 5 belangrijke kenmerken, werd het concept van deze test in 1981 geïntroduceerd door Lewis Golberg, die de naam "Big Five" gaf aan de vijf belangrijkste persoonlijkheidskenmerken.
Het concept werd verder ontwikkeld door Costa en McCrae tussen 1987 en 1992.
De test
Wat betekent deze test?
Deze test wordt gebruikt om iemands psychologische profiel vast te stellen op basis van vijf belangrijke persoonlijkheidskenmerken: ruimdenkendheid, extraversie, gevoel voor professionele verantwoordelijkheid, sociabiliteit en neuroticisme.
Het kan zowel gebruikt worden voor bevolkingsonderzoeken als voor persoonlijke ontwikkeling.
Je kunt alle subdomeinen van deze eigenschappen vinden en er meer over te weten komen op de pagina "Persoonlijkheden".
De test
Hoe werkt de test?
De test is gebaseerd op een analyse van de 5 belangrijkste gebieden van het Big Five psychologisch model, waaronder neuroticisme, professionele verantwoordelijkheid en ruimdenkendheid.
De test analyseert het percentage van je antwoorden op deze gebieden en maakt een profiel op basis van de waarden.
Hoe eerlijker je vragen beantwoordt en neutrale antwoorden vermijdt, hoe nauwkeuriger de resultaten zullen zijn.
De test
Hoe kan deze test mij helpen?
Deze test kan bij een aantal gelegenheden nuttig zijn.
Vanuit persoonlijk oogpunt kan het nuttig zijn als je solliciteert naar een baan, als je meer wilt weten over je persoonlijkheid of voor persoonlijke ontwikkeling.
Vanuit professioneel oogpunt kun je deze test gebruiken tijdens sollicitatiegesprekken, om inzicht te krijgen in je professionele omgeving of om een demografisch onderzoek uit te voeren.
Bijvoorbeeld: deze test werd gebruikt voor een onderzoek voorafgaand aan het referendum dat leidde tot Brexit.
De test
Hoe kan ik de testresultaten krijgen?
Je kunt de resultaten van deze test krijgen via een 24-uurs aanbieding of een maandabonnement.
Op de pagina "Hoe werkt het?" vind je alle stappen die je moet doorlopen om de test te voltooien en je in te schrijven voor een pakket.
Abonnement
Hoe neem ik een abonnement?
Eerst moet je de test doen. Aan het einde van de test, om de resultaten te zien, moet je je abonneren op de 24-uurs aanbieding voor €0,50. Na 24 uur schakelt de aanbieding automatisch over naar een maandabonnement voor €47,50.
Als je alleen een 24-uurspakket wilt, kun je je gewoon uitschrijven.
Op de pagina "Hoe werkt het?" vind je alle stappen die je moet doorlopen om de test te voltooien en je in te schrijven voor een pakket.
Abonnement
Welke diensten zijn inbegrepen in het abonnement?
Met een abonnement kun je de test zo vaak doen en herhalen als je wilt (voor jezelf of voor anderen) en de resultaten ontvangen (om te vergelijken en te bewaren).
Abonnement
Hoe kan ik me uitschrijven?
Om u af te melden, klikt u op het tabblad "Afmelden" of gaat u naar het gedeelte "Mijn account", voert u uw e-mailadres in en bevestigt u.
Abonnement
Ik ben vergeten me af te melden voor het einde van mijn proefperiode. Kan ik mijn geld terugkrijgen?
Als je vergeten bent je uit te schrijven, kun je je geld terugkrijgen door binnen 14 dagen na het afsluiten van het abonnement een verzoek in te dienen en als je na het aanbod van 24 uur geen gebruik hebt gemaakt van onze diensten.
NL 
FR 
US 
EN 
DE 
ES 
IT 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
HU 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
RO 
SK 
SL 
SV