Apie mus

Mūsų vertybės, Mūsų patirtis

IŠLAIKYTI TESTĄ

Testas

Moksliškai pripažinta

Taikomosios psichologijos srityje MBTI (Myers-Briggs tipo indikatorius) yra plačiai pripažinta priemonė, skirta asmenybės pasirinkimams tirti.
Sukurta remiantis Carlas Jungastada įforminta Isabel Briggs Myers ir Katharine Cook BriggsMBTI yra pagrįstas keturi pagrindiniai matmenys kurie identifikuoja vieną iš 16 asmenybės tipų.

MBTI naudojamas įvairiose srityse - asmeninio tobulėjimo, profesinio orientavimo, koučingo ar komandos valdymo - padeda geriau suprasti individualius mąstymo, bendravimo ir sprendimų priėmimo skirtumus.

Atlikus išsamias analizes, MBTI tipai buvo susieti su daugeliu elgsenos, darbo polinkių, bendravimo stilių ir problemų sprendimo metodų.

Profesionalus veikimas
MBTI nustatyti asmenybės polinkiai gali turėti įtakos tam, kaip žmogus organizuoja savo veiklą, bendrauja ar priima sprendimus. Kai kurie tipai iš prigimties geriau jaučiasi struktūruotoje, į rezultatus orientuotoje aplinkoje, o kiti pasižymi kūrybiškumu, prisitaikymu ar žmonių valdymu.

Emocinė pusiausvyra ir streso valdymas
Kiekvienas MBTI tipas skirtingai reaguoja į stresą. Suprasdami savo profilį, galite numatyti savo natūralias reakcijas, pritaikyti emocijų valdymo strategijas ir pagerinti kasdienę savijautą.

Gyvenimo būdo įpročiai ir tvarka
MBTI taip pat padeda geriau suprasti asmenines preferencijas, susijusias su gyvenimo tempu, socialiniu bendravimu, sprendimų priėmimu ir tuo, kaip elgtis netikėtai.

Projektas

Asmenybių analizė

Šis projektas buvo sukurtas siekiant tiksliai išanalizuoti jūsų asmenybę, stipriąsias ir silpnąsias puses, kad galėtumėte geriau suprasti save ir tobulėti, arba kaip įmonės įdarbinimo kampanijos dalis, kad galėtumėte greitai ir veiksmingai įvertinti kandidatus.

Testas pagrįstas penkiais pagrindiniais psichologiniais principais, pagal kuriuos nustatoma žmogaus asmenybė, ir yra moksliškai patvirtintas bei patikimas.

Projektas

Asmenybių analizė

Šis projektas sukurtas taip, kad galėtumėte tiksli jūsų asmenybės analizė.išryškindami savo stipriąsias puses, prigimtinius polinkius ir tobulintinas sritis.
Nesvarbu, ar tai būtų asmeninis tobulėjimas arba kaip dalis įdarbinimo procesasŠis testas leidžia efektyviai įvertinti profilius, nustatant pagrindinius bruožus, kurie daro įtaką elgesiui, sprendimams ir sąveikai.

Remiantis pripažinti psichologiniai principai ir modelis moksliškai patvirtintasŠis testas pateikia patikimus ir tinkamus rezultatus, kurie yra naudingi tiek geriau pažinti vienas kitą, tiek veiksmingiau dirbti kartu.