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SUPERARE IL TEST

Il test

Riconosciuto scientificamente

Nel campo della psicologia applicata, la MBTI (Indicatore di tipo Myers-Briggs) è uno strumento ampiamente riconosciuto per esplorare le preferenze della personalità.
Sviluppato a partire dal lavoro di Carl Jungpoi formalizzato da Isabel Briggs Myers e Katharine Cook BriggsL'MBTI si basa su quattro dimensioni fondamentali che identificano uno degli elementi 16 tipi di personalità.

Utilizzato in diversi contesti (sviluppo personale, orientamento professionale, coaching o gestione dei team), l'MBTI ci aiuta a comprendere meglio le differenze individuali nel modo di pensare, comunicare e prendere decisioni.

Analisi approfondite hanno collegato i tipi MBTI a un'ampia gamma di comportamenti, preferenze lavorative, stili di comunicazione e metodi di risoluzione dei problemi.

Prestazioni professionali
Le preferenze di personalità identificate dall'MBTI possono influenzare il modo in cui una persona si organizza, comunica o prende decisioni. Alcuni tipi sono naturalmente più a loro agio in ambienti strutturati e orientati ai risultati, mentre altri eccellono in creatività, adattamento o gestione delle persone.

Equilibrio emotivo e gestione dello stress
Ogni tipo MBTI reagisce in modo diverso allo stress. Comprendendo il proprio profilo, è possibile anticipare le proprie reazioni naturali, adattare le strategie di gestione delle emozioni e migliorare il proprio benessere quotidiano.

Abitudini e routine di vita
L'MBTI consente inoltre di comprendere meglio le preferenze personali in termini di ritmo di vita, interazione sociale, processo decisionale e gestione degli imprevisti.

Il progetto

Per un'analisi delle personalità

Questo progetto è stato sviluppato per fornirvi un'analisi precisa della vostra personalità, dei vostri punti di forza e delle vostre debolezze, in modo che possiate capire meglio voi stessi e quindi lavorare sul vostro sviluppo personale, oppure come parte di una campagna di reclutamento per la vostra azienda per valutare in modo rapido ed efficiente i vostri candidati.

Il test si basa su cinque principi psicologici fondamentali che determinano la personalità di una persona ed è scientificamente validato e affidabile.

Il progetto

Per un'analisi delle personalità

Questo progetto è stato concepito per offrirvi un'analisi precisa della vostra personalitàevidenziando i vostri punti di forza, le vostre preferenze naturali e le vostre aree di sviluppo.
Sia come parte di un sviluppo personale o come parte di un processo di reclutamentoQuesto test consente di valutare efficacemente i profili, identificando i tratti chiave che influenzano il comportamento, le decisioni e le interazioni.

Basato su principi psicologici riconosciuti e un modello convalidato scientificamenteQuesto test fornisce risultati affidabili e pertinenti, utili sia per conoscersi meglio sia per lavorare insieme in modo più efficace.