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SUPERARE IL TEST

Il test

Riconosciuto scientificamente

In psicologia, il termine "Big Five" si riferisce a un modello di personalità composto da cinque tratti principali.
Questo modello è stato proposto dallo psicologo americano Lewis Goldberg nel 1981 e sviluppato da Costa e McCrae nel 1987-1992. È un punto di riferimento nella ricerca teorica sulla personalità ed è stato utilizzato per creare i profili psicologici di milioni di persone in tutto il mondo.

Una serie di analisi permette di stabilire dei legami tra le misure dei Big Five test e vari aspetti del comportamento:

Prestazione professionale: la prestazione coscienziosa è associata a questo aspetto, indipendentemente dalla professione e dai criteri di valutazione.
Disturbi di personalità: ciascuna delle dieci categorie del Manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali corrisponde a un profilo unico del Grande (questi profili condividono un alto livello di nevroticismo e un basso livello di gradevolezza).
Abitudini di vita

I Big Five non sono completamente indipendenti l'uno dall'altro, quindi una descrizione che valuti una persona in base a ciascuna di queste categorie è in parte ridondante.

Negli anni 2010, il principio dei test Big Five è stato utilizzato da SCL Group per scopi militari e politici, e poi per scopi di parte attraverso le sue controllate Cambridge Analytica e Aggregate IQ.

Il test è un valore riconosciuto e utilizzato da molte aziende e industrie in tutto il mondo.

Il progetto

Per un'analisi delle personalità

Questo progetto è stato sviluppato per fornirvi un'analisi precisa della vostra personalità, dei vostri punti di forza e delle vostre debolezze, in modo che possiate capire meglio voi stessi e quindi lavorare sul vostro sviluppo personale, oppure come parte di una campagna di reclutamento per la vostra azienda per valutare in modo rapido ed efficiente i vostri candidati.

Il test si basa su cinque principi psicologici fondamentali che determinano la personalità di una persona ed è scientificamente validato e affidabile.

Il progetto

Per un'analisi delle personalità

Questo progetto è stato sviluppato per fornirvi un'analisi precisa della vostra personalità, dei vostri punti di forza e delle vostre debolezze, in modo che possiate capire meglio voi stessi e quindi lavorare sul vostro sviluppo personale, oppure come parte di una campagna di reclutamento per la vostra azienda per valutare in modo rapido ed efficiente i vostri candidati.

Il test si basa su cinque principi psicologici fondamentali che determinano la personalità di una persona ed è scientificamente validato e affidabile.