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Die fünf wichtigsten Testbereiche
Die "Big Five"
Offenheit
Indikator dafür, wie offen eine Person für neue Dinge und Erfahrungen ist.
Extraversion
Persönlichkeitsmerkmal, das durch eine hohe Häufigkeit von Verhaltensweisen gekennzeichnet ist, die auf soziale Kontakte und die Suche nach neuen Reizen abzielen.
Sinn für berufliche Verantwortung
Aufmerksamkeit, die man seiner Arbeit oder seinem Beruf widmet.
Geselligkeit
Geselligkeit bewertet Teamgeist, soziale Interaktionen und die Fähigkeit, gut mit anderen auszukommen.
Neurotizismus
Emotionale Stabilität bezieht sich auf die Fähigkeit einer Person, stabil und ausgeglichen zu bleiben. Andererseits neigt eine Person mit einem hohen Grad an Neurotizismus dazu, negative Emotionen zu empfinden
Sinn für berufliche Verantwortung
Aufmerksamkeit, die man seiner Arbeit oder seinem Beruf widmet.
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